背景资料
改革开放三十多年来，我国经济增长创造了奇迹，但是人民健康状况的改善程度未有提升，相反还呈现下滑趋势。国民健康问题成为当前社会矛盾比较集中的一个领域，其现状是病人越来越多、年轻化、多样化趋势明显，看病难、看病贵，医改难题和医患矛盾越来越尖锐。造成这一系列问题的主要原因是缺乏西方发达国家的私人医生（家庭医生）健康管理及分诊制度。
世界卫生组织公布的影响人类健康长寿的因素是：8%取决于医疗条件；7%取决于气候与地理条件；10%取决于社会条件；15%取决于遗传；60%取决于个人生活方式和行为。推广私人医生及分级诊疗，就是对15%的遗传因素可能导致的疾病提前发现、提前预防、降低影响，将60%的个人生活方式、行为因素对健康的影响降到最低，通过私人医生分诊制度将8%的医疗条件尽可能提升，实现这些的前提是您的身边要有一个对您非常了解和熟悉的全科医生对您和家人提供日常健康管理和维护服务。这也是国家自2016年开始推行的家庭医生签约服务以及党的十九大提出的全方位全周期健康服务的核心价值和意义。
健康企业是健康中国的重要组成部分，推动健康企业建设，也是落实健康中国战略的重要举措。由于企业员工占社会人口的多数，工作时间占人生时间的多数，工作期间的健康是老年健康的基础，而企业员工的健康对家庭、企业乃至社会的意义重大。但是现阶段大多数企业为员工健康投入的套餐体检、医疗补充保险、健康基金等都是健康发生问题后的补救措施，并不能做到让员工不得病、少得病以及患病后获得针对性的有效治疗。企业作为“健康中国”国策中的一个重要组成部分，对企业员工的健康担负着义不容辞的重要责任。
服务简介
企业员工私人医生服务，不是一个简单的健康咨询活动，而是委派经验丰富的私人医生（全科医生）走进企业，为每一位员工提供共享私人医生的健康管理服务。是以私人医生贴身的健康管理服务为核心，以各类专科专家团队为医疗保障，专业客服团队的应急协助为支持的全人、全程、全团队的一站式健康管理服务。目的是让员工不得病、少得病、晚得病，协助员工看好病，足不出户解决员工的各类健康困扰，从而安心工作，提高工作效率，提升企业品牌形象和综合竞争力。
私人医生又称家庭医生、全科医生，与专科医生的区别，在于其必须具备全面的疾病健康相关知识及对员工健康情况的全面熟悉了解，及时发现健康隐患，为员工提供系统、全面的保健方案并督促执行，提供日常健康问题咨询，为员工的疾病安排适合的专科专家，提供针对性有效性治疗。由于私人医生对每位员工的身心、生活习惯、健康状况最为熟悉，就员工个人健康而言，私人医生是维护其健康的最好专家，是员工健康的守门人。
服务方案
私人医生服务，实现——健康有咨询，小病不出门，大病有人管，急症有措施。
1、健康管理：建立个人健康档案、体检和检查升级、早癌筛查、个人健康提升和改善、精细化慢病管理、医生咨询、专家讲座、就医指导、健康促进活动、单位和个人年度报告等。
2、医疗协助：专家预约门诊、住院协助（住院指导、直通车，出院康复指导等）。
3、应急措施：应急设施配备指导、急救培训、高危预警、公共卫生事件防控指导、应急咨询服务热线等。
注：详细资料备索，可根据企业实际需要量身定制服务方案。
联系咨询
010-67716605、67710919 郭 亮
